為應(yīng)對當(dāng)前日益復(fù)雜的高速養(yǎng)護作業(yè)安全形勢，切實提升養(yǎng)護職工安全意識及技能素養(yǎng)，海南交投養(yǎng)護公司于近期分批次、全覆蓋開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核。

8月11日至12日，第一期全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班順利舉辦，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各管理站共計184人參加。

在開班儀式上，養(yǎng)護公司黨支部書記、總經(jīng)理劉慶陽圍繞抓思想、抓能力、抓執(zhí)行三個方面作動員講話。他要求，全體職工務(wù)必長期保持警醒，杜絕麻痹大意思想，要以“趕考人”的姿態(tài)和“時時放心不下”的責(zé)任感，不斷完善自身安全水平，層層壓實主體責(zé)任，把安全生產(chǎn)管理執(zhí)行到位。

此次培訓(xùn)以養(yǎng)護作業(yè)中應(yīng)知應(yīng)會知識為重點，安排了“公司安全制度體系”“涉路風(fēng)險辨識”“作業(yè)區(qū)域布設(shè)”“安全法律法規(guī)”“機械設(shè)備安全”“站內(nèi)駐地安全”等課程，由內(nèi)訓(xùn)師和外單位專家教授進行深入淺出的授課和大量案例分析。

養(yǎng)護公司以“全員講安全、會安全”的目標(biāo)為導(dǎo)向，嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律，設(shè)置結(jié)訓(xùn)考核，確保訓(xùn)有成效?？己说慕Y(jié)果將作為評估員工是否具備上崗作業(yè)的依據(jù)，考核未通過的人員，公司將組織再培訓(xùn)，對補考仍未通過的，將進行勸退處理。

除了完善培訓(xùn)考核制度，開展全面的大培訓(xùn)大考核，近期，養(yǎng)護公司還制定了系列舉措，確保筑牢安全根基。一是在定崗定責(zé)上，重新厘清崗位職責(zé)，設(shè)立班組長崗位，重新劃分養(yǎng)護工崗位職級。二是在完善規(guī)程上，制定公路日常養(yǎng)護作業(yè)安全指導(dǎo)意見，細(xì)化各類作業(yè)在不同場景下的交通管制措施，打通作業(yè)安全管理的“最后一公里”。三是在安全監(jiān)督上，構(gòu)建立體、高密度、全覆蓋的安全監(jiān)督體系，加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場巡查頻次，為各管理站配置專職安全員，配備安全巡查監(jiān)督車輛。四是在強化裝備上，加快推進搖旗機器人及便攜式測速監(jiān)控設(shè)備的采購，探索主動報警設(shè)施、車載主動監(jiān)控報警系統(tǒng)的應(yīng)用。五是在隱患排查治理上，規(guī)范制定分級的風(fēng)險隱患清單，分類有序推進結(jié)構(gòu)物隱患治理。六是在復(fù)工檢查上,由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊對消防、生產(chǎn)、防風(fēng)防汛等方面開展復(fù)工安全大檢查，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序。七是在取證培訓(xùn)上，組織安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位的取證培訓(xùn)，推進關(guān)鍵崗位人人持證上崗。